Kwaliteitstoets advocatuur: laat intervisie bijdragen aan strategische doelen 

Vanaf maart moet elke advocaat zich acht uur per jaar bezighouden met een vorm van gestructureerde feedback. De Kwaliteitstoets (ingevolge artikel 26 Advocatenwet) gaat dan van kracht. Een van de mogelijkheden om aan deze toets te voldoen betreft intervisie. Bij intervisie breng je dilemma’s of vragen in over het eigen functioneren en kan de praktijkvoering of de praktijkuitoefening onder de loep worden genomen. Niet alleen nuttig voor jou als advocaat, maar ook meteen een mooie kans om het in te zetten als middel om strategische doelen te halen.  
  
Verplicht nummer? 

We gaan ervanuit dat jij als professional al met enige regelmaat reflecteert en een klankbord zoekt voor prangende vragen. Je kunt de Kwaliteitstoets zien als een verplicht nummer, maar nu het dan toch moet, kun je ook kijken of je de intervisie in kunt zetten als middel om strategische doelen te behalen. Dus niet alleen om het te gebruiken om de samenwerking te verbeteren, elkaar beter te leren kennen en issues bespreekbaar te maken. Maar ook en vooral om inbedding van strategie te bewerkstellingen. Binnen intervisie zijn natuurlijk vele werkvormen mogelijk, denk aan train de trainer, supervisie of professionele begeleiding. Waar je ook voor kiest, ons advies is helder: laat het te allen tijden bijdragen aan je strategische doelstellingen. Weet je (nog) niet wat die doelstellingen zijn? Dan is het formuleren van de strategie wellicht de juiste en logische eerste stap.  
  
Eisen 
Om te voldoen aan de eisen (en daarmee de 4 opleidingspunten te behalen) moet intervisie voldoen aan het volgende: 

  • De groep bestaat uit minimaal drie en maximaal tien advocaten (uit onze ervaring blijkt een groep van vijf/zes ideaal te zijn)
  • De groep komt minimaal acht uur per jaar bij elkaar (met sessies van minimaal twee en maximaal vier uur) 
  • Jullie zijn werkzaam op dezelfde rechtsgebieden (wordt in de praktijk vermoedelijk ruim uitgelegd)
  • Advocaten en gespreksleider bespreken geheimhouding (dit is eenvoudig in een protocol vast te leggen)
  • Iedereen brengt één of meerder dilemma’s of vragen in (over eigen functioneren, de praktijkvoering of -uitoefening)
  •  De gespreksleider bevestigt deelname met een korte, niet inhoudelijke, omschrijving van hetgeen is besproken.  

Win-win 
Als je intervisie inzet om de vooraf bepaalde strategische doelen te bereiken, dient deze vorm van voldoen aan de Kwaliteitstoets een tweeledig doel. Eén: je voldoet uiteraard aan de wet en twee: je gebruikt de intervisie om strategie in te bedden. Neem gerust contact met me op om door te spreken wat StepUpSmart in samenwerking met Symbius voor je kan betekenen in deze. 

jovanijzeren@stepupsmart.eu
info@stepupsmart.eu
T  +31 6 12 96 38 93
Nachtwachtplein 1
7242 CT Lochem
Nederland

Algemene Voorwaarden
Disclaimer
Privacy-statement

Deze website gebruikt cookies om ervoor te zorgen dat onze website voor de bezoeker beter werkt. Daarnaast gebruiken wij o.a. cookies voor onze webstatistieken. Door gebruik te maken van deze website, geeft u aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Privacy-statement >

akkoord